یوروپ

یورپی یونین کے سرکاری دفاتر میں ہیڈ اسکارف پر پابندی لگ سکتی ہے

شکایت کنندہ نے اسلامی ہیڈ اسکارف پہننے پر پابندی کو چیلنج کیا تھا۔ شکایت کنندہ نے کہا تھا کہ یہ اس کی مذہبی آزادی کی خلاف ورزی ہے اور اس کے ساتھ امتیازی سلوک کیا جا رہا ہے۔

برسلز: یورپی یونین کے ممالک کے سرکاری دفاتر میں اسلامی ہیڈ اسکارف جیسے مذہبی علامات والے کپڑوں پر پابندی لگ سکتی ہے۔ لکسمبرگ کی ایک عدالت نے منگل کو فیصلہ سنایا کہ یورپی یونین سرکاری دفاتر کے ملازمین پر اسلامی لباس پہننے پر پابندی لگا سکتی ہے چاہے ان کا عوام سے کوئی رابطہ نہ ہو۔

متعلقہ خبریں
پاکستانی علماء، ہماری رہنمائی کریں : مفتی نورولی محسود
اروند پنگڑیا، 16ویں فینانس کمیشن کے سربراہ مقرر
سرکاری عہدیداروں کو معمول کی کارروائی کے طور پر طلب نہیں کیا جاسکتا: سپریم کورٹ
کانگریس پانچوں ریاستوں میں حکومت قائم کرے گی: اشوک گہلوت
9 سال میں 2000 فرسودہ قوانین منسوخ: جتیندرسنگھ

عدالت نے کہا کہ "اس طرح کا قاعدہ مکمل طور پر غیر جانبدار انتظامی ماحول قائم کرنے کے لیے لگایا جا سکتا ہے۔” عدالت نے یہ فیصلہ بیلجیئم میں مقامی حکومت کے دفتر کے ایک ملازم کی جانب سے دائر کی گئی شکایت کی سماعت کے دوران دیا ہے۔

 شکایت کنندہ نے اسلامی ہیڈ اسکارف پہننے پر پابندی کو چیلنج کیا تھا۔ شکایت کنندہ نے کہا تھا کہ یہ اس کی مذہبی آزادی کی خلاف ورزی ہے اور اس کے ساتھ امتیازی سلوک کیا جا رہا ہے۔

عدالت نے کہا کہ فلسفیانہ یا مذہبی عقائد کو ظاہر کرنے والی کسی بھی علامت پر پابندی امتیازی نہیں ہے اگر اسے انتظامیہ کے تمام ملازمین پر عام اور تیزی سے نافذ کیا جا سکتا ہے اور یہ سختی سے ضروری تک محدود ہے۔

یہ فیصلہ پورے یورپی یونین میں پبلک سیکٹر کے دفاتر کے لیے درست ہے۔ یہ فیصلہ یورپی یونین کے سابقہ ​​عدالتی فیصلوں کی حمایت کرتا ہے، جس میں پتہ چلا ہے کہ نجی شعبے کے کام کی جگہوں پر اس طرح کی پابندیاں قانونی ہو سکتی ہیں۔

اس میں کہا گیا ہے کہ قومی عدالتوں کو ایسی پابندیوں کے قابل اطلاق ہونے کا فیصلہ کرنا چاہیے اور عوامی دفاتر میں ایسی پالیسیاں بھی ہو سکتی ہیں جو عوامی سطح پر کام کرنے والے کارکنوں یا مذہبی یا فلسفیانہ عقیدے کے ظاہری نشانات پہننے تک محدود رکھیں۔

عدالت نے کہا، "ہر رکن ملک اور کسی بھی بنیادی ادارے کو اپنی اہلیت کے فریم ورک کے اندر، عوامی خدمت کی غیر جانبداری کو ڈیزائن کرنے میں صوابدید کا ایک مارجن ہوتا ہے جسے وہ اپنے سیاق و سباق کے لحاظ سے کام کی جگہ پر فروغ دینا چاہتا ہے۔”

a3w
a3w